Pues como el nombre indica se refiere a la organización en un centro escolar, en muchos centros no se corresponde el modelo organizativo que tienen con el funcionamiento que realizan día a día. Resulta penoso, pero es cierto que muchos colegios no quieren comerse en coco y pensar, por lo que siguen la ley letra a letra, aunque por suerte también exiten docentes motivados con muchas ganas de trabajar de forma cooperativa, participativa....
Los modelos de organización transcurren desde un reparto vertical, es decir, las ordenes vienen dadas de arrriba abajo, director, jefe de estudios, profesor..., por lo que la autoridad la tiene el que más arriba se encuentre. Por otro lado destaca el reparto horizontal, la toma de decisiones se toman del mismo nivel y no de abajo arriba, es decir, tanto el director como un profesor tienen la misma autoridad para tomar una decisión.
Nosotros como grupo nos interesa más trabajar con un modelo horizontal, pero según el centro, el tipo de profesorado tienden más a uno que a otro, un profesor tradicional persigue un modelo vertical, que le digan que hacer y lo hace siguiendo el libro de texto, por el contrario un profesor moderno tiende más por la organización horizontal de forma que todo el profesoado se apoya buscando una enseñanza con resultados positivos.
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